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International Labour Organisation Convention of 28 June 1930 concerning Forced or Compulsory Labour

6 results
Section 2 of the International Labour Organisation Convention of 28 June 1930 concerning Forced or Compulsory Labour
1. For the purposes of this Convention the term forced or compulsory labour shall mean all work or service which is exacted from any person under the menace of any penalty and for which the said person has not offered hi
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Section 9 of the International Labour Organisation Convention of 28 June 1930 concerning Forced or Compulsory Labour
Except as otherwise provided for in Article 10 of this Convention, any authority competent to exact forced or compulsory labour shall, before deciding to have recourse to such labour, satisfy itself-- (a) that the work t
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Section 13 of the International Labour Organisation Convention of 28 June 1930 concerning Forced or Compulsory Labour
1. The normal working hours of any person from whom forced or compulsory labour is exacted shall be the same as those prevailing in the case of voluntary labour, and the hours worked in excess of the normal working hours
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Section 15 of the International Labour Organisation Convention of 28 June 1930 concerning Forced or Compulsory Labour
1. Any laws or regulations relating to workmen's compensation for accidents or sickness arising out of the employment of the worker and any laws or regulations providing compensation for the dependants of deceased or inc
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Section 17 of the International Labour Organisation Convention of 28 June 1930 concerning Forced or Compulsory Labour
Before permitting recourse to forced or compulsory labour for works of construction or maintenance which entail the workers remaining at the workplaces for considerable periods, the competent authority shall satisfy itse
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Section 24 of the International Labour Organisation Convention of 28 June 1930 concerning Forced or Compulsory Labour
Adequate measures shall in all cases be taken to ensure that the regulations governing the employment of forced or compulsory labour are strictly applied, either by extending the duties of any existing labour inspectorat
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Law No 2019/019 of 24 december 2019 on the promotion of official languages in Cameroon

1 results
Section 4 of the Law No 2019/019 of 24 december 2019 on the promotion of official languages in Cameroon
The State shall encourage the promotion of official languages in private entities, employers' and labour organizations, civil society organizations and voluntary agencies.
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Law on the development of associated gas

1 results
Chapter 4 (1)
Section 15 of the Law on the development of associated gas
(1) Administrative and technical monitoring shall include: - assessment of compliance with standards of flaring; - verification of volumes of gas flared; - upkeep of equipment and facilities; - safety of persons and prop
Source page 8

World Health Organization Framework Convention on Tobacco Control

1 results
Title 8 (1)
Section 26 of the World Health Organization Framework Convention on Tobacco Control
Financial resources 1. The Parties recognize the important role that financial resources play in achieving the objective of this Convention. 2. Each Party shall provide financial support in respect of its national activi
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Decree No. 2018/355 on common rules applicable to contracts by public corporations

2 results
Chapter 5 (1)
Section 27 of the Decree No. 2018/355 on common rules applicable to contracts by public corporations
(1) Where a Contracting Authority cannot determine beforehand the volume or pace of orders for routine supplies or services it needs, it may resort to a framework agreement. (2) Framework agreements are contracts conclud
Source page 9
Chapter 9 (1)
Section 103 of the Decree No. 2018/355 on common rules applicable to contracts by public corporations
(1) The Project Manager or any overseer of the procedures for the award or execution of a contract shall be liable in case of complicity. Complicity shall involve: a) omission or negligence to conduct controls or to give
Source page 34

ILO Convention of 28 June 1952 concerning Minimum Standards of Social Security

1 results
Title 13 (1)
Section 69 of the ILO Convention of 28 June 1952 concerning Minimum Standards of Social Security
A benefit to which a person protected would otherwise be entitled in compliance with any of Parts II to X of this Convention may be suspended to such extent as may be prescribed-- (a) as long as the person concerned is a
Source page 24

Labour Code

1 results
Title 4 › Chapter 3 (1)
Section 75 of the Labour Code
(1) Apart from compulsory levies, reimbursement of the value of any facilities provided in conformity with the provisions of Section 66 (3) and any deposits which may be stipulated in collective agreements or individual
Source page 31

Law No 2019/024 of 24 december 2019 bill to institute the general code of regional and local authorities

3 results
Title 3 › Chapter 1 (3)
Section 183 of the Law No 2019/024 of 24 december 2019 bill to institute the general code of regional and local authorities
(1) Regional councillors shall participate as of right in the deliberations of the board of their council of attachment in an advisory capacity. (2) The mayor may, by his own volition or at their request, invite represen
Source page 43
Section 190 of the Law No 2019/024 of 24 december 2019 bill to institute the general code of regional and local authorities
Voluntary resignations shall be tendered through registered letter to the mayor with copy to the representative of the State. They shall be final on the date of acknowledgement of receipt by the mayor or, failing such ac
Source page 45
Section 304 of the Law No 2019/024 of 24 december 2019 bill to institute the general code of regional and local authorities
Voluntary resignation letters shall be sent by registered letter to the President of the Regional Council, with a copy to the representative of the State. They shall be final from the date of receipt by the President of
Source page 72
Literal matches in French (16)

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Code de procédure civile et commerciale

5 results
Book 1 › Title 1 › Section 2 (1)
article 3 du Code de procédure civile et commerciale
Toutes les instances sont dispensées du préliminaire de conciliation. Néanmoins, dans toutes les affaires, les parties peuvent, d'accord, comparaître volontairement aux fins de conciliation devant le Juge compétent. Le d
Source page 1
Book 1 › Title 1 › Section 4 (1)
article 18 du Code de procédure civile et commerciale
Les parties pourront se présenter volontairement, sans citation, devant le juge pour y être jugées ; dans ce cas, il en sera fait mention au jugement. Elles pourront également se présenter devant un tribunal autre que ce
Source page 4
Book 4 › Title 9 (1)
article 331 du Code de procédure civile et commerciale
Si la partie saisie offre un gardien solvable et qui se charge volontairement et sur-le-champ, il sera établi à l'huissier ou l'agent d'exécution.
Source page 40
Book 1 › Title 1 (1)
article 435 du Code de procédure civile et commerciale
La consignation volontaire ou ordonnée sera toujours à la charge des oppositions, s'il en existe, et en les dénonçant au créancier.
Source page 51
Book 1 › Title 4 (1)
article 460 du Code de procédure civile et commerciale
(Art. 29 décembre 1948).- Si l'un des époux se trouve hors d'état de manifester sa volonté par suite de circonstances prévues à l'article 213 du Code civil, l'autre époux présentera requête au Président, en justifiant de
Source page 54

Loi n° 77-11 du 13 juillet 1977 portant réparation et prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles

3 results
Chapter 1 (1)
article 8 du Loi n° 77-11 du 13 juillet 1977 portant réparation et prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles
La faculté de s’assurer volontairement est accordée aux personnes qui ne sont pas visées à l’article 5 ci-dessus. Dans ce cas, la cotisation est entièrement à leur charge.
Source page 2
Chapter 2 (2)
article 9 du Loi n° 77-11 du 13 juillet 1977 portant réparation et prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles
Les ressources de la branche des accidents du travail et des maladies professionnelles comprennent: a) les cotisations dues par les employeurs ou par les personnes auxquelles incombent les obligations de l’employeur ou p
Source page 2
article 10 du Loi n° 77-11 du 13 juillet 1977 portant réparation et prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles
1. Les cotisations dues au titre de la présente loi son fixées, assises et recouvrées conformément au chapitre III de l’ordonnance n° 73-17 du 22 mai 1973 portant organisation de la prévoyance sociale. 2. Ces cotisations
Source page 2

Décret n° 93/577/PM du 15 juillet 1993 sur les travailleurs temporaires et saisonniers

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article 9 du Décret n° 93/577/PM du 15 juillet 1993 sur les travailleurs temporaires et saisonniers
Le contrat de travail temporaire, occasionnel ou saisonnier ne peut cesser avant terme par la volonté d’une seule des paries, que dans les cas prévus au contrat ou en cas de faute lourde laissée à l’appréciation de la ju
Source page 2

Decret du 6 aout 2009 Chambres d agriculture elections des membres

1 results
Title 1 › Chapter 3 › Section 1 (1)
article 14 du Decret du 6 aout 2009 Chambres d agriculture elections des membres
L’électorat est constitué de toute personne physique âgée de vingt ans révolus et remplissant l’une des conditions suivantes : a) Etre propriétaire : - D’un quart d’hectare de cultures maraîchères au moins ; - Ou d’un de
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Code du travail

3 results
Title 3 › Chapter 1 › Section 2 (1)
article 25 du Code du travail
1) Le contrat de travail peut être conclu pour une durée déterminée ou indéterminée. a) Le contrat de travail à durée déterminée est celui dont le terme est fixé à l’avance par la volonté des deux parties. Il ne peut êtr
Source page 5
Title 3 › Chapter 1 › Section 3 (1)
article 34 du Code du travail
1) Le contrat de travail à durée indéterminée peut toujours être résilié par la volonté de l’une des parties. Cette résiliation est subordonnée à un préavis donné par la partie qui prend l’initiative de la rupture et doi
Source page 8
Title 4 › Chapter 3 (1)
article 75 du Code du travail
1) En dehors des prélèvements obligatoires, du remboursement des prestations prévues à l’article 66 alinéa 3 et des consignations qui peuvent être prévues par les conventions collectives et les contrats individuels, il n
Source page 14

Loi n°2019/024 du 24-DEC-2019 portant Code Général des Collectivités Territoriales Décentralisées, ci-après désignées « les Collectivités Territoriales »

3 results
Title 4 › Chapter 3 (1)
article 51 du Loi n°2019/024 du 24-DEC-2019 portant Code Général des Collectivités Territoriales Décentralisées, ci-après désignées « les Collectivités Territoriales »
(1) Toute Collectivité Territoriale ayant concédé ou affermé un service public ou d'intérêt public, peut procéder à la révision ou à la résiliation du contrat de concession ou d'affermage, lorsque le déficit du concessio
Source page 12
Title 3 › Chapter 1 (2)
article 190 du Loi n°2019/024 du 24-DEC-2019 portant Code Général des Collectivités Territoriales Décentralisées, ci-après désignées « les Collectivités Territoriales »
Les démissions volontaires sont adressées par lettre recommandée au Maire avec copie au représentant de l'Etat. Elles sont définitives à compter de la date de l'accusé de réception par le Maire ou, en l'absence d'un tel
Source page 48
article 304 du Loi n°2019/024 du 24-DEC-2019 portant Code Général des Collectivités Territoriales Décentralisées, ci-après désignées « les Collectivités Territoriales »
Les démissions volontaires sont adressées par lettre recommandée au Président du Conseil Régional, avec copie au représentant de l'Etat. Elles sont définitives à compter de la date de leur accusé de réception par le Prés
Source page 78

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