Code du travail
› Title 0 › Chapter 4
ARTICLE 54
1) Le décret d’extension cesse d’avoir
effet lorsque la convention collective a cessé d’être
en vigueur entre les parties par suite de sa dénon-
ciation.
2) A la demande de l’une des parties signataires ou
de la propre initiative du ministre chargé du Travail
et après avis motivé de la Commission nationale
consultative du travail, ce décret peut être rapporté
en vue de mettre fin à l’extension de la convention
collective ou de certaines de ses dispositions lors-
qu’il apparaît que cette convention ou les disposi-
tions considérées ne répondent plus à la situation de
la branche d’activités dans le champ d’application
considéré.
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Cameroun
Code du travail
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SECTION 54
Sommaire
ARTICLE 52 ARTICLE 53 1) A la demande de l’une des organisations syndicales les plus représentatives ou à l’initiative du ministre chargé du Travail, les dispositions d’une convention collective répondant aux conditions déterminées par voie réglementaire, peuvent être rendues obligatoires pour tous les employeurs et travailleurs compris dans le champ d’application professionnel et territorial de ladite convention, par décret pris après avis motivé de laARTICLE 54 ARTICLE 55 En cas d’inexistence ou de carence des organisations syndicales d’employeurs ou de travailleurs se traduisant par une impossibilité persistante de conclure une convention collective dans une branche d’activité ou pour une profession déterminée, un décret pris après avis de la Commission nationale du travail peut, soit réglementer les conditions de travail et fixer les classifications professionnelles ainsi que les salaires minima pour cette branche ou cette profession, soit y rendre applicables, en totalité ou en partie, les dispositions d’une convention collective en vigueur dans une branche d’activité relevant du même secteur écoARTICLE 56 ARTICLE 57 ARTICLE 58 Lorsque le personnel des entreprises et établissements publics et parapublics n’est pas soumis à un statut législatif ou réglementaire particulier, des conventions collectives peuvent être conclues conformément aux dispositions du présentARTICLE 59 Lorsqu’une convention collective a fait l’objet d’un décret d’extension, elle est applicable aux entreprises et établissements publics et parapublics visés à l’article précédent qui, en raison de leur nature et de leur activité, se trouvent placésARTICLE 60 La conclusion et l’exécution des conventions collectives et des accords d’établissement sont subordonnés à des conditions de fond et de forme qui sont fixées par décret pris après avis de la
article 54 du Code du travail
/akn/cm/act/loi/1992-08-14/92-007
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