Il demeure toutefois loisible
à un travailleur qui ne réside plus au lieu où il exé-
cutait un contrat de travail, de porter tout litige né
de la résiliation dudit contrat, soit devant le tribunal
du lieu de travail, soit devant celui de sa résidence,
à la condition que l’un et l’autre soient situés au
Cameroun.
Texte officiel
Vérifié par sondage
En vigueur depuis le 14 août 1992
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