ARTICLE 2

a - Sauf dispositions plus favorables des conventions collectives, des contrats individuels de travail ou des textes particuliers, l'indemnité de licenciement est égale pour chaque année de présence dans l'entreprise à un pourcentage du salaire mensuel moyen des dix derniers mois précédant le licenciement. b - Les taux applicables sont fixés ainsi qu'il suit : - de la 1ère à la 5e année……………… 20% - de la 6e à la 10e année………………. 25% - de la 11e à la 15e année……………... 30% - de la 16e à la 20e année……………... 35% - à partir de la 21e année……………… 40% c - Dans le décompte effectué, il est tenu compte des fractions d'année dans la limite du mois échu.