Lex Cameroon

Labour Code › Title 7 › Chapter 2

SECTION 115 — Every employer, whether public or private and irrespective of the nature of this activity, shall furnish the local labour inspectorate and the services in charge of employment with detailed information concerning the situation of the manpower employed by him.

In French Tout employeur public ou privé, quelle que soit la nature de son activité, doit fournir à l’inspection du travail et aux services chargés de l’emploi du ressort des renseignements détaillés sur la situation de la main-d’oeuvre qu’il emploie, sous la forme d’une déclaration dont la périodicité et les modalités sont fixées par arrêté du ministre chargé du Travail, pris après avis de la Commission nationale

Such information shall be in the form of a declaration, the frequency and conditions of submission of which shall be determined by order of the minister in charge of labour issued after consultation with the National Labour Advisory Board.
Official text Spot-checked In force from 14 August 1992 Source page 47

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Texte français

ARTICLE 115 — Tout employeur public ou privé, quelle que soit la nature de son activité, doit fournir à l’inspection du travail et aux services chargés de l’emploi du ressort des renseignements détaillés sur la situation de la main-d’oeuvre qu’il emploie, sous la forme d’une déclaration dont la périodicité et les modalités sont fixées par arrêté du ministre chargé du Travail, pris après avis de la Commission nationale

Contents

Section 115 of the Labour Code /akn/cm/act/loi/1992-08-14/92-007
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